你好!我在一家小厂上班,由于各种因素需请假,老板不让说辞职扣一个月工资。因三月份被熟人介绍来当时老板让签了一份协议。前几条是关于工资什么的 最后一条是干满一年如辞职扣一个月工资。最后他口头承诺如有急事可以辞职工资结算清。但是昨天他不让。什么都说尽了就是不让辞。由于厂房是违章建筑旁边都拆除了搬走了,就剩下他一个了。希望尽快解决我快没生活费了,他也不给我工资。再次谢谢~
劳动纠纷
2013-07-02 10:37:36
共有3位律师解答
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劳动纠纷的建议先协商；无法达成一致的，可以去劳动局反映或者申请仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。
未签合同可以要求双倍工资，补缴社保，加班工资等，具体结合案情咨询律师。
扣工资违法、。 -
根据劳动合同法规定，用人单位不能因为任何原因扣员工工资，你可以去要，要不回来可以申请劳动仲裁。
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你好，需提前一月书面通知用人单位，如果临时解除劳动合同的，需赔偿用人单位相应损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
