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公司拖欠员工工资怎么办?跟公司签了劳动合同但是都被公司收走了,每次发工资也没有工资条。我现在辞职了,5月份的工资也没拿齐。我该怎么办呢?

劳动纠纷

2013-07-01 18:45:22

可以申请劳动仲裁维权
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员工签订劳动合同时注意事项有哪些

劳动合同纠纷 5832

公司一直拖欠工资，辞职后还有两个月的工资没有结清，公司也没有

你好！建议您收集证据，证明对方存在拖欠工资的情况，及时去申请劳动仲裁处理。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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公司破产员工工资怎么办

监视居住 45045

个人医疗保险理赔申请书怎么写

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但是工资都故意拖欠，过年的工资到现在都没有拿到，我有交辞职报

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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消防法几类处罚

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公司拖欠工资，可是我已经辞职了……也没有任何的形式告知我两个

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

在某公司上班5个月，不与员工签够劳务合同，并且拖欠员工工资，

你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

公司没和我签劳动合

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

公司拖欠员工工资怎么办?

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

公司拖欠员工工资怎么办?

到劳动局投诉。

公司和员工谁先签订劳动合

依据我国《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名

因为公司需要搬到另一个城市，因为家庭等因素不能在另一个城市工

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司大小周变成单休合法吗？

单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作

已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

这个是可以起诉解决的

我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

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