平时工作工资在每月3800到4500之间,但是公司现在要裁员,请问这样的话公司怎样补贴工人的呢?公司的劳动合同没有签过的
婚姻家庭
2013-07-02 19:09:47
共有5位律师解答
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您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、工资按照你前12个月的平均工资计算。
3、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
支付经济补偿金。
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你好，公司要给经济补偿的，每工作满一年，支付一个月的经济补偿，如果属于无正当理由解除劳动合同的话，可以要求双倍经济补偿金。如有呢疑问可以电话联系或者面谈
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
