我在一家铝材厂上班,今天前天公司主任告诉我我去年进厂的时候听力体检不能从事有噪音的工作,我今天去复查结果和主任说的一样,公司叫我辞职走人,但我不明白公司为什么拖了快一年才告诉我,象这样的情况公司是否违法,欺瞒实情不管他人人身健康。如果是我可不可以叫公司赔偿
劳动纠纷
2013-07-02 11:01:58
共有3位律师解答
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你已经是疑似职业病的劳动者，公司不能和你解除合同，公司需要和你申请工伤认定，职业病鉴定，如果公司没有为你购买社保，可以要求公司赔偿你的损失。
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你好，可以要求单位支付经济补偿金。
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可以要求公司赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
