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6月30日合同到期,双方均为有续约,7月1日要求办理离职手续,被公司告知6月份工资不发,请问公司违法吗,急需答复
合同纠纷
2013-07-01 18:41:35
共有5位律师解答
你好,公司无故不发工资是违法的,可以申请劳动争议仲裁。
违法,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
违法。公司应当足额支付工资并支付经济补偿金。
违法,应支付工资和经济补偿金
应当进行支付。
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