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你好,我们单位在裁员,前段时间考技能鉴定证时,由于办公室没有通知到我考证,错过了考证的机会,没有技能鉴定证的也在考核范围内,现在让签解除合同,签还是不签,不知该怎么办?

劳动纠纷

2013-06-30 22:10:53

申请劳动仲裁，主张补偿
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伤残鉴定怎么做

人身损害赔偿 64788

你好！律师，我家在试工现场骨折了。这是工伤吗？试工时间为13

发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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01:36

车辆违章信息的查询方式有哪些

车辆违章查询

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破产清算程序与强制清算程序如何衔接

强制清算程序

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你好，我申请了培训机构机构，报名参加考试说考试不退还学费，但

协商不成，可起诉解决

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定赔偿标准是什么

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02:00

医疗事故纠纷处理途径有哪几种

医疗事故处理

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你好，律师，我现在正处于试用期阶段，试用期在月底成功两个月，

合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议

你好，我们在电子厂做临时工，由于某种原因，一个月没有完成。当

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

有关医疗鉴定

申请医疗鉴定，

现在的技术能对扫描的图像做鉴定么

这个问题应该去技术鉴定单位咨询。

有关工伤鉴定

首先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定

有关工伤鉴定

估计能定个七八级吧，但就同楼上律师所说，这属于专业的医学问题，只能有劳动能力鉴定委员会作出鉴定，建议

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

暑假工人辞职几天就可以离开

你好。可提前30天书面通知单位辞职

我是跑外卖的，在上月19号提交了离职，那我今天是不是就可以离

可以离职，但需确认离职条件。试用期提前3天通知，非试用期提前30天通知。如单位同意，可协商马上离职。

本人实习合同到期，因此可继续签订实习协议

看实习协议是怎么约定的，一般来说通知单位就可离职了

私立幼儿园教师突然被解雇，有经济补偿吗？

你好，可以和学校主管部门积极沟通协调处理

中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗

办理休学的方式因地区和学校政策而异。常见的处理方式包括：提交医疗证明、填写休学申请表、经过学校审核批

你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同

您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

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