上夜班是不是违法的，做满三个月是否可以辞快工吗，有人说会扣半个月工资。假如到劳动局用不用交什么费用它们才可以帮你！
劳动纠纷
2013-06-30 11:27:56
共有4位律师解答
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿公司损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且公司要举证证明员工的提前离职给公司造成了损失，这一点从现实来讲，是很难的。 -
辞快工只要不给单位造成损失，也不能口你工资，你可申请劳动仲裁或去劳动监察部门投诉，不用收费。
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上夜班并不违法,做满三个月才可辞职是违法的.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
