法律咨询

工资拿不到有什么办法

劳动纠纷

2013-06-30 08:10:19

可以申请仲裁解决。
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停工留薪期工资计算办法

工钱拿不到怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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工资拿不到怎么办呢？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工人工资拿不到该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

工地拿不到钱什么办法！

法律分析：在工地工作拿不到钱应该向当地劳动调解委员会上诉，若不能通过协商解决的，可以向劳动争议仲裁委

工资拿不到怎么办法

可以收集证据申请劳动仲裁。

工资拿不到有什么方法吗

可以申请劳动仲裁。

因为价格的原因比较低我不做了他自己说另外招人做今天去的时候说

如果没有签订合同，提前三天即可

还说会等把工资算了放在我朋友那还我，还说工资要等到他心情好才

可以申请仲裁，但是你得有证据证明你跟他存在劳动关系，如证人证言等。

实习生每天工作10个小时正常吗？

你好，根据法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制

我在一家公司工作了一个月零五天，签订了劳动合同，公司解雇了我

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

你好律师，公司搬迁员工怎么赔偿

法律分析：公司搬迁，如果因搬迁而辞退员工的，赔偿标准是，员工在公司工作每满一年的，公司需补偿其一个月

工厂突然搬迁，是否有钱赔偿。

根据实际情况确定

您好请问，劳务合同没写违约金怎么办？

一、合同中没有约定违约金的，守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务

我想咨询下出去面试被现领导发现，领导及公司以出去面试影响公司

公司是否有制度不允许面试否则开除

员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条

私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿

已离职，公司

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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