法律咨询

原先劳务派遣单位买的的保险想异地转续,但新的单位又签了合同,且开始扣五险一金了,原来的还生效吗?还可以接着年限到新的地方接续吗?(相隔3个月)

劳动纠纷

2013-06-29 17:04:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣人员工资标准

我们今年7月在公司签订的合同到期，到期后续签合同说和派遣公司

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

劳务派遣合同有五险一金吗

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劳务合同交五险一金吗

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我和前单位离职的原因是对方没有给我交五险一金。后来离职后，原

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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01:32

劳务派遣公司与用工单位合同期限

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之前劳务派遣做了四年，重新再新的劳务派遣签合同，那么工龄累计

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

劳务公司派遣

法律无规定

被自己单位劳务派遣了，

您好！建议到劳动监察大队投诉。

合同工保险能和劳务派遣公司派遣单位的保险合并吗

咨询劳动部门。

劳务派遣的三金与保险

你好！应由用人单位交，单位没交，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

学生跳楼学校能开除吗？

要看是否符合开除的条件

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你好，可以协商解决

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根据你们之间合同约定的

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什么原因呢你诉求什么

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