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我在一家省直事业单位的三甲医院上班已两年,属人事代课编制,档案在人才交流中心。和医院只在刚毕业时签订了学校的第三方协议,上面没有约定服务年限和违约金,也没有签订任何形式的其他协议和合同。现在我提出辞职,医院说按照医院规定要服务满5年,不满5年每年要缴纳2万元违约金。请问事业单位人员受不受劳动法保护?我要辞职应该怎么办?

劳动纠纷

2013-06-28 23:11:47

医院的说法没有依据，你完全有权利辞职。

追问：那我应该怎么做呢
无劳动合同的，不受服务期约束。
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