我书面写辞工书给主管签字 他签字了,我拿着书面申请辞工书给 助理,她给我了离职通知书,现在我拿着离职通知书给主管签他说要等2个人走之后我才能走,一个月只能走一个,我还要等3月,可是我想一个月之后正常离职。他现在不批了怎么办? 我该找谁签啊
劳动纠纷
2013-06-28 11:29:34
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律师解答共有3条
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公司不能限制员工辞职，员工提前30天提交辞职申请书，到期后限可离职并要求结算工资，无需公司批准。追问：离职通知书现在给谁签收，主管现在不批 经理也不会批 如果我去邮局发邮件是发给主管还是经理或是人事部？
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可依法要求支付工资和其他费用，否则可提起劳动仲裁和诉讼追问：现在没人签收离职通知书，我该怎么办？追问：要去邮局ENS给公司人事还是我的主管？
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辞工书已经签字的，自签字日起30天后即可离职。在离职时再要求签字离职证明。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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在厂里工作每天至少12小时，辞工不批，如果自立的话整月的工资就会泡汤，好懊恼啊，还压20天的工资
吴君瑜律师已解答获取解答 >
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但公司一直没有批准.春节放假从2月9号2月20号,是否有效,是否能受劳动法保护拿到工资!
张扬律师已解答获取解答 >
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但公司没和我签劳动合同，他给我说的是试用期3个月，我该怎么办？找劳动局解决的话要些什么证据?
王俊律师已解答获取解答 >
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