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劳务合同到期公司跟你解除合同,要赔偿吗

合同纠纷

2013-06-28 09:15:30

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位终止固定期限劳动合同需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付一个月经济补偿金
可以要经济补偿金
要根据上班年限支付经济补偿金。
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