我妈妈今年49岁，在一家公司做清洁工。由于工作原因摔倒，脊椎骨折已做手术，放入钢板。并且脚后跟也骨折。办理工伤鉴定和伤残的流程是怎样的？
劳动纠纷
2013-06-27 11:09:23
共有3位律师解答
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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如做工伤鉴定需要先进行工伤认定，然后向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请，等鉴定时机成熟后即可进行劳动能力鉴定。
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你好,可申请工伤认定,再评定伤残等级.伤残确定后,可申请仲裁要求支付一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、医疗费、伙食费、交通费、休息期间的工资等等.如有疑问可来电咨询或带上住院病历、出院记录、诊继证明书、身份证等材料到律所详细咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
