法律咨询

我是事业单位门卫，天天工作6小时，1年无休息，合法吗

劳动纠纷

2013-06-27 09:51:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2335

我每天工作24小时后休息24小时，这样单位违法吗

用人单位规定每周只休息一天，但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的，不算违法

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

超过20年租赁合同无效吗

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02:06

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

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提了辞职工厂一直不批，每天务工12个小时全年无休这属于违法吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

在单位工作10年被辞退怎么办

我在超市干暑期工，一天干13小时，一个月不休息，违法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司两班倒，每班12个小时，没有休息，这个合法吗

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳

一天工作8小时，一个月无休息，这样合法吗

在茶餐厅工作两年，每天12小时，没有休息

建议申请劳动仲裁，要求支付加班费，经济补偿金，补缴社保。

员工每天工作7小时，周末休1天，合法吗？

工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间

公司只买了下一年的社保，工人主动与公司解除劳动合同有赔偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我去年十月二十四号进厂，昨天老板无故把我开除，我给他出那么大

向劳动争议调解委员会提出仲裁申请时，你需要准备相关的证据材料，如劳动合同、工资单、开除通知等。然后，

我的问题，说实习期间扣工资300，说2400是法律允许的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

在吗！公司裁员赔偿咨询?

公司裁员时，员工需要特别关注以下权利：1. 知情权：了解裁员的原因、范围、时间等；2. 经济补偿权：

你能休多少天带薪病假，因为工伤造成的软组织损伤？

国企病假能请多久，跟工龄有关的，具体请参考如下规定：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因

你好！我在一家公司干了14年多，个人离职，公司要补偿吗？原单

法律分析：劳动者被公司辞退后，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

我干了10天想辞职不想干了工厂说要提前一个月说不然我就算自离

您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成，您也可以申请劳动仲裁。

进公司没有要求做多少业绩，后面公司效益不好，又开始要求业绩没

你好，公司不能随意扣除公司员工工资，如需法律帮助，可以给你救济

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