我一个朋友进入一个单位快三个月了,但是没有转正,不过我朋友一开始进公司的时候忘记合同到底是签还是没有签,但是社保没有买,我朋友提前几天打的报告说辞职,单位没有同意,后来我朋友直接不去了,后来,单位打电话说情况很严重,我想了解一下,这个样子后果会不会很严重,或者有什么处罚
合同纠纷
2013-06-26 16:11:43
共有3位律师解答
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1、未签订劳动合同，单位支付双倍工资。2、未办理社保，单位应予补缴。3、若因上述两项而解除劳动合同，单位承担经济补偿金，具体为月实际收入的一半。4、即使不去也不会有很严重后果，最多认定劳动者自行与单位解除劳动合同。如有其它疑问，可随时来电交流。
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你直接去申请劳动仲裁，未交社保，未签合同。追问：我朋友忘记了当时进公司的时候到底签没签合同，所以这个情况应该不会对我朋友不利吧，工资我朋友都说不要了
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你好，建议申请劳动仲裁，要求补缴社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
