退休前关于年休假、企业克扣病假工作的事情,本人已经申请劳动仲裁,但是仲裁开庭安排的时间已经到了退休年龄,请问劳动争议是算在劳动合同期间呢?还是劳动合同终止?赔偿金能拿到吗?急等回音,非常感谢!!!
劳动纠纷
2013-06-25 16:27:35
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律师解答共有5条
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该劳动争议属于你劳动合同期间的争议，劳动仲裁不会因你到退休年龄受影响。你的仲裁请求能否得到支持要看你证据和案件具体情况。
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你好，劳动争议肯定属于劳动合同履行期间了，如果仲裁支持了赔偿金，肯定可以拿到。
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劳动合同终止
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