我因摔伤，现认定8级伤残。向用人单位索赔。用人单位不管，我该怎么办？
合同纠纷
2013-06-28 22:18:03
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您好，依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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你需要进行工伤认定，认定为工伤后则可以依法向用人单位要求赔偿的，详细咨询可以来电。
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如果是工伤，可以申请仲裁，如需帮助可来电或面谈详情
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
