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在单位安排工作时,发生口角对方先动手,造成头部5厘米伤口。这种情况算自卫吗?需为对方赔偿吗?

劳动纠纷

2013-06-23 09:05:08

属于互殴，后动手一方不构成正当防卫，只能说对方也有过错。可以根据对方过错程度减轻赔偿责任。如对方构成轻伤以上，被追究刑事责任时对方有过错可作为一个酌定的从轻情节
需要赔偿。。。
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