法律咨询

你好！我是一个退休人员，退休后与原来的单位签订了一份劳动合同，合同期满后，在2012年同其他末退休的员工一样签订了一份劳务合同，现因企业要解散，请问在我现在的情况下，有无经济补偿，其他末退休的员工一样签了劳务合同有无经济补偿

劳动纠纷

2013-06-22 17:11:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我是一企业的已退休职工，就是退休了没离岗，一直在企业工作，退

可以要求用工单位给予经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳务合同是什么时候签订的

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劳务合同可以对个人签订吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

超生孩子罚款多少钱

计划生育服务证

超生孩子罚款多少钱

我是2007年国企改革的一位女员工，并于2007年于新单位签

申请退职，可领取退职工资。

在单位工作7年，未签订劳动合同，到退休年龄，退休补偿金如何计

可以要求双倍工资的经济赔偿和至少7个月工资的经济补偿金等合法赔偿。

如果工作五年没有签订合同，如何赔偿被解雇

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我哺乳期，产假结束后想继续请假，想问怎么办

您好如确有必要可请事假处理

60岁以上的员工被解雇了，没有购买社会保障，现在解雇了赔偿金

申请劳动仲裁为好的

你好提到离职公司能让我提前走吗？

法律分析：约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，劳

没提前一个月说要离职，老板说我是自动离职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

今天签了入职合同，明天不想上班，可以走吗

可以，但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职；转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理，确保

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