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用人单位跟劳动者签订合同称上下班路上出事不管,在工厂工作期间有病也不关单位的事,因为劳动者年龄大了,超过了60岁了,这样的合同用人单位有权签订吗?假如劳动者为了继续工作签订了合同,那么假如出来事,劳动者的权益谁来问?

合同纠纷

2013-06-24 15:39:17

合同约定损害劳动者利益无效，但超过60岁，不完全适用劳动合同法。
你好，如果在工作时，因为工作原因受伤，单位还是要管的
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