法律咨询

员工已到退休年龄，公司前三年没买给员工保险,公司应该怎么办？

劳动纠纷

2013-06-21 16:34:19

建议先和公司协商，若仍然没有解决，建议聘请律师进行维权。
向社保征收部门投诉，要求单位为员工补缴社保。
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员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25880

员工在公司三年，老板不给员工买保险，像这种事，员工该怎样办

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

广东尚尧律师事务所

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单位解除劳动合同后应如何赔偿员工

劳动合同纠纷 6023

公司没给员工买保险，离职以过四年了该怎么办？

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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在公司上班3年未给员工买保险，公司应给予什么的赔偿？

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国

私人企业没给员工买保险，员工工作十年后自动辞职，公司应如何赔

可以要求10个月工资经济补偿和要求赔偿社保损失

公司未给员工签合同买保险，员工应如何？

可依法申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保。

公司没买社保，该怎么办？

一对一咨询已详复，注意查收。

企业没有为员工缴纳社保，员工该怎么办？

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您好、、！具体是什么情况呢

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建议是跟单位协商沟通的

我想咨询辞职。我和学校签了合同，士兵和公务员，现在学校和教育

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

因为是公司没有什么订单,我现在的公司说要开除我,啊?

如果公司提出调岗或者降薪，你有权拒绝。因为调岗和降薪属于劳动合同的重大变更，需要双方协商一致。如果公

睡岗老板罚款合法吗？

睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

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