职工在企业受到伤害,企业已认定为工伤(企业有帮职工购买工伤保险),并已向劳动社会保障局申请了工伤认定并通过了工伤认定,请问该职工除了可以索赔工伤保险应有的赔偿外,是否还可以向企业索赔其他费用,如果可以索赔其他费用,请问有那些费用可以索赔,具体基数是多少?
劳动纠纷
2013-06-20 22:34:48
共有4位律师解答
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根据伤残等级确定，企业要支付就业补助金，另外，社保赔偿的基数与本人工资有差额的，可要求用人单位支付差额。
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等鉴定伤残后才可以计算。
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社保差额计法律规定的部分都可以要求。
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