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工伤鉴定9级单位承担什么费用？

劳动纠纷

2013-06-20 15:15:25

合同期满或职工离职时，单位支付2个月工资的一次性工伤医疗补助金，8个月工资的伤残就业补助金。
若单位有帮你购买社保，而你留在单位继续上班，单位只需发放你工伤期间工资就行
加社保一起，总共赔偿19个月的工资。辞职了才能到这个数。
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10级工伤赔偿标准是什么

工伤索赔 12935

工伤鉴定下来9级。不知道有哪些陪付？

你好，请问具体的情况是怎么样？

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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01:49

伤残等级鉴定八级标准

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人身伤残鉴定10级赔偿标准

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工伤鉴定9级，应该赔偿多少钱？

哪里发生的事故呢

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定赔偿标准是什么

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伤残等级鉴定需要什么材料

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鉴定完后，9级工伤有哪些赔偿？

九级工伤的赔偿标准：9个月的本人工资的一次性伤残补助金，有工伤保险基金支付。计算方式是工伤职工因工作

九级工伤鉴定能花多少钱，医疗费自付？

需要根据本人工资等实际情况确定

工伤鉴定完定7级有什么赔偿

45个月的本人工资及护理费、住院伙食补助费

工伤鉴定为8级有什么赔偿吗

一次性伤残补助金及其他。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3085

工伤鉴定9级怎么赔付？

要结合合本人工资，年龄等具体情况，最好委托律师办理。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2230

请问我工伤鉴定为7级有何赔偿？

如果和单位解除劳动合同，依法可以得到一次性医疗补助进喝一次性就业补助金。

公益工作的工资是一月一发，还是半年一发

你好，可以提起劳动仲裁要求支付工资

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正常是2月10日；可以网上立案处理

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