在公司上班要求要穿劳保鞋,但劳保鞋不透风,经常在上班时间就把袜子汗湿完了,工作时间长了,现都有了比较严重的风湿病,想咨询一下能否要求公司解除劳动合同并得到赔偿
劳动纠纷
2016-06-11 00:17:08
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律师解答共有4条
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您好！您是可以要求单位赔偿的！协商不成的话，是可以申请劳动仲裁！追问：请问是否要医院开证明，需要向哪些部门反应？我在公司做六年了能赔多少钱。大慨工资3000多一月
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您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
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1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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