我在公司是以个账务管理者,2012年12月份在公司区域经理的指使下,我做了一笔假账,让公司的员工受益了,然后2013年1月份 2月份 3月份陆续都做过,区域经理也是认可了,但是5月份公司开始查这些账务了,查到了1.9万左右的遗漏问题,然后区域经理不想兜这个责任,就推给我,说2013年的账务她根本不知道,然后她说公司现在开始查这个事了,需要时间,她让我不要来上班了,到家等通知,她还说她对此事一概不知! 我该怎么办,现在6月份了我在家等了快1个月了,我5月份的工资都没发给我,也不让我办理离职! 我多次打电话问有没有信,总是推托说再等等! 就此事我想问 1我工资会不会来抵账1.9万的遗漏损失,怎么说也是我干的这事,不过是她指使的!2如果我被辞退有没有经济补偿, 3我还没有任何证据说是她指使我的,但是每个月能顺利结账的话也就说明她其实是知道这事的! 我可否申请劳动仲裁!
合同纠纷
2013-06-19 11:10:45
共有1位律师解答
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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