法律咨询

我辞职以后,还有一个月的工资,厂里只答应给我一半,请问:我可以先把那一半领了,再去找劳动监察吗?

劳动纠纷

2013-06-18 13:23:46

可以的，没有问题。
可以的。
可以找劳动监察。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了合同辞职要赔钱吗

怎么才能要回来呢，之前去的时候我口头承诺过干到年底才辞职，请

劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

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老板听别人说我准备离职，把上个月的工资没给我发方。发工资当天

劳动者上班不到一个月就离职，而老板不发工资的，可以通过协商、申请调解、去提起仲裁等方式来维权。用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46597

过年时离职的，他觉得我在这家公司用他的产品图片，不想给我工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我是一名做熟食食品厂的员工.我身体病了辞工.厂里说要扣半个月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

辞职，还要扣钱

要看合同的约定。

我可以辞职吗?

劳动合同法第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约

我可以辞职吗?

你好,昨天电话中谈过,我的意见是第2项责任你可能有.

律师您好,假如我强行辞职,而单位不准,那我能辞职成功吗?

想解除合同提前三十天以书面形式通知单位就行了，如果有违约条款，要承担违约责任。

新年快到了，公司不让离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

如果老板让我伪造印章，我将承担什么法律责任

建议好好协商解决

公司文员说试用期内提前七天辞职，但我没有提前七天辞职。这合法

劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳

上班打卡三天不想做了，还没签合同，可以和他说第二天离职吗

未签合同仅打卡三天的情况下，您想要第二天离职，应与单位进行充分沟通。根据情况选择协商解除或提前通知解

工厂罚款员工2000元违法嘛

您好，看相关证据情况

公司的部门搬迁能不能得到补偿

你好，需要看搬迁的距离，跨镇基本上可以得到补偿，具体实际情况，可以跟我们详细沟通

并且已经转正但是没有签合同，上个月与店长提出辞职，这种情况下

你好，一般是需要的呢，有约定吗

想咨询下劳务合同问题

您好，劳务合同是依据民法典订立的民事合同，不同于依据劳动合同法订立的劳动合同

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