法律咨询

物流公司招聘员工(经理助理/文员),面试后告知需携带身份证复印件及险额为50万的保险单才能上岗(试用期),如没有需办理后才能上岗,转正后可向公司申请报销,并声称这是国家规定(物流属高风险行业必须在上岗前交纳保险),请问是否属实?这种要求是否合理?

经济相关

2013-06-17 18:46:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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怀向阳律师

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马俊哲律师

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