你好,我被领导强制辞职(她不喜欢我,早就想把我调走,可是一直没有机会,前些天被他逮到一个把柄,所以就直接让我辞职),请问怎么维护我的权益?这样的话是不是找公司理赔?还有我手里有四张加班单,可以转成工资嘛?
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首先辞职是您个人对劳动权利的选择,只能您主动为之,任何人不可能强制您辞职。所以如果您没有打算辞职的话,您完全可以拒绝领导的辞职要求,如果单位违反辞退您,那么您可以向单位主张相应的赔偿。必要时可以通过法律途径达到您的赔偿要求。
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解除劳动关系涉及支付经济补偿,如果是你主动辞职,不符合法定理由的话,是拿不到经济补偿的。至于加班费,无论你以何种方式离职,加班费都是必须支付的,你可以在仲裁时依法提出此项要求,只要对方不能证明已支付,你就可以获得此项工资
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单位违法,你可以劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁
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你应坚持工作,不主动向单位提出离职,要解除劳动关系让单位出具解除通知。有加班的证据主张加班费没有问题。
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要看什么把柄,建议详述事实或者当面咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。