法律咨询

企业劳动合同不给员工违法吗?而且2010年入职并未给员工上养老保险。

劳动纠纷

2013-06-17 11:04:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

私营小企业不给员工养老保险是违法的吗？

私企一定要为员工买养和人身保险吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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聘用合同是正式员工吗

聘用合同是正式员工吗

还没有离职，但从提出离职起单位就不给教养老保险金了，单位这么

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同上的违约金合法吗

劳动合同上的违约金合法吗

企业劳资不给安排工作，也不给交养老保险医疗保险，是违法行为

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

员工52岁以上，公司不给她买社会保险违反劳动法吗？

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

工厂劳动合同不给员工一份，违法吗？

是违法的。员工可以要求单位把合同交给员工。

工厂劳动合同不给员工一份，违法吗？

应给员工一份合同的，可以投诉

企业不给劳动合同等

没有签书面的劳动合同，可主张双倍工资。协商，如不行，可申请劳动仲裁。

公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法？

公司的做法不合法，建议收集证据，必要时申请劳动仲裁

我签了一年的合同但是我干半年就走想走需要什么手续

针对此类情况，推荐的常见处理方式包括：与单位协商解除、提前书面通知解除以及因单位违法单方面解除。选择

这是一份无限期的劳动合同。公司希望更改合同内容，我不想签字。

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

我上了几天班，期间没有签合同，我想离职了，但是人事让我签了合

离职后公司拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付拖欠的工资。同时，可以保留相关证据，如工资条

试用期内，劳动者能否自主解除劳动合同？

劳动者在试用期内确实可以自主解除劳动合同，但应在遵守法律的前提下进行。具体操作包括与用人单位协商解除

我刚刚入厂满一个月现在有事辞职急辞厂子扣百分之二十工资合法吗

针对你的情况，操作建议如下： 1. 仔细核查你的劳动合同和工厂的相关规定，看看是否有关于急辞扣款的

我孩子准备到一个称做*网的总部（在上海）7月1日签入职合同，

法律分析：《中华人民共和国户口登记条例》第十八条规定“公民变更姓名，依照下列规定办理：一、未满十

麻烦问一下，劳动纠纷，在不知情的情况下签字了，官司能打赢吗

处理劳动纠纷，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分性。协商快速但可能无法达

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法律分析：劳动纠纷到法院起诉需要多少钱，根据我国的诉讼费用交纳办法中的明确规定，劳动争议案件每件交纳

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