我在私营企业上班,晚上单位值班突发疾病,请问能否享受工伤待遇,药费和工资及后续治疗费用是否由单位承担。
劳动纠纷
2013-06-17 19:47:13
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律师解答共有2条
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工作过程中突发疾病经48小时抢救无效死亡的，视同工伤。因此你的情况不属于工伤，但是可以享受医疗保险待遇。
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不属于工伤。由医保机构承担相应医疗费，享受病假工资。如单位没上医疗保险，由单位承担责任。
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