法律咨询
企业违约辞退员工如何补偿
劳动纠纷
2013-06-17 12:07:29
共有4位律师解答
要根据您的工作时间、劳动合同性质、违约事由等综合进行评判,建议来所咨询。
支付赔偿金,数额为经济补偿的双倍,很多的哦,具体来所提面谈。
双倍的经济补偿金作为赔偿金
按照员工工作年限满1年支付1个月工资
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