法律咨询

私人单位老板强辞员工。员工工作了7年。服装超市老板能补员工多少

其它综合

2013-06-15 10:23:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

酒店老板关门了，员工做了14年，老板补偿员工怎么算，谢谢！

你可以申请劳动仲裁依法主张权利

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

2022法人授权委托书范本是怎样的

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

借条怎么写有效能够法律追回借款

私人老板，工资6000，工伤了不能干活，一个月老板能给我多少

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

老板为了省钱辞退了员工。员工的工资怎么补偿？

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

工作五年半了，公司说要裁员，辞退员工需要提前多少天告知员工，

1、如果是经济裁员，需要提前一个月通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知

我们员工突然有事要走，老板不可能给我们退押金，但老板突然解除

有权利要求支付赔偿金。

员工在上班期间被别人殴打，造成轻伤，老板应如何赔偿

建议找律师进一步说明情况咨询，你可以随时与我交流维权。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3365

我前几天在一家小型鞋面加工厂做了4天的临时工，走的时候老板说

按法律规定应足额支付你劳动报酬。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2415

离开了公司差不多一个月时间，公司只有按旷工处罚，她不复就告劳

没有上班期间、单位不需要支付工资。旷工期间如何处罚，可以依照公司依法制定的规章制度处理。简单办法就是

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1740

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1585

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1300

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1260

加载中