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公司部门解散劝退,可以要求赔偿金吗?
合同纠纷
2013-06-17 08:53:47
共有5位律师解答
你好!单位应当支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好, 协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
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