我是一名职业中专的实习生,我在一家酒店实习,还有一年毕业,学校说我们需要在酒店实习一年.但是却没经过我们的同意,有的同学是半年的,而我们却是一年,在单位里工作挺累的,我就和同学一起提出了离职申请,我们部门经理直接批准后说我们可以掉转人事部,我们就去和人事部沟通,但是人事部挽留我们,又说我们要是辞职的话就不发毕业证,但是经过学校老师的沟通.,我们是给发的,但后来人事部又说我们实习生李之需要提前20天打离职报告.我们没有提前,要补偿饭店的损失,说扣我们20天工资,我们很不满意,与人事部沟通,但是人事部却说这是最后结果了. 酒店与学校未经我们允许就私自给我们签下一年实习期,并且要给予我们缓发毕业证半年或一年的惩罚,并扣下我们一个月的工资,我想知道这是合法的么,我们学要怎样要回我们这一个月的工资呢?
合同纠纷
2013-06-17 08:40:28
共有4位律师解答
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您好，可向劳动部门举报，酒店已经违法了。
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与教育部门联系
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不合法，可以与教育部门反映
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
