你好律师我在某私企上班,和老板的关系是:客人的消费由公司直接收取,我们按劳动提取报酬。10天结一次工资。没有节假日。有事向经理请假,批准后可以不来。凡是未经批准不来的一天罚款200元,上班要准时准点,有打卡机,迟到一次罚款50元。我们还有工牌和统一的工作服。工作服有单位的名字是收钱的。请问我与单位之间的关系是属于什么关系?麻烦您帮我解答一下,谢谢。
劳动纠纷
2013-06-22 21:59:17
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你好，属于劳动关系追问：您好王律师：首先感谢您的解答。我这还有一个情况就是，我单位与我们在前一段时间签订了一份协议，上面写的是（合作协议书），公司没有任何人签字，也没有加盖公章，上面只有我们的签名和手印。当时开职工会，开到最后老板说，签字的这边领工资，不签的不给工资，我还要带小伙子去你家里坐着去，还到法院告你，告你不敢签合同就是想破坏我的生意破坏我的客源。在这种情况下我们签的合同。所以对方一直说我们是合作关系。我想问这合同生效吗？我们能这样就算合作关系吗？
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劳动关系追问：您好冯律师：首先感谢您的解答。我这还有一个情况就是，我单位与我们在前一段时间签订了一份协议，上面写的是（合作合同），公司没有任何人签字，也没有加盖公章，上面只有我们的签名和手印。当时开职工会，开到最后老板说，签字的这边领工资，不签的不给工资，我还要带小伙子去你家里坐着去，还到法院告你，告你不敢签合同就是想破坏我的生意破坏我的客源。在这种情况下我们签的合同。所以对方一直说我们是合作关系。我想问这合同生效吗？我们能这样就算合作关系吗？
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属于劳动关系的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
