本人于二00九年入职某公司，按临时工录用，工种岗位工，每周工作7天，公司有严格请消假制度，至二0一三年以工作四年多，公司从未支付加班工资。申请仲裁是否过时，仲裁能支持吗？有劳动关系证明。现今每月工资三三00元，怎样计算加班费，每月支付工资中是否含有部分加班费。
其它综合
2013-06-14 00:10:50
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律师解答共有3条
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没有过时效，根据考勤记录，平时加班支付150%，双休日支付200%，国家法定假支付300%加班费。
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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付。
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你好 ！最好找律师仔细计算
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本人于二00九年入职某公司，按临时工录用，工种岗位工，每周工作7天，公司有严格请消假制度，至二0一三
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