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工伤期间,公司没有按照当地职工平均工资的百分之六十发放,只给与基本工资是不是合法

劳动纠纷

2013-06-16 16:29:32

应当视为出勤，照发原来的全薪工资。
可以到劳动部门投诉。
按照你受伤前十二个月的平均工资发放
按照原本的工资发放的
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