请问公司单方面辞退员工，年假补偿是年假天数*2倍工资还是*1倍工资？相应的是哪个法律哪一个条款？谢谢！
其它综合
2013-06-10 08:34:55
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《职工带薪年休假条例》第五条，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。
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要看是否构成违法解雇
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单方辞退需支付赔偿金，年假补偿看具体情况，如是否支付基本工资，如果已支付，则需另行支付2倍工资，否则是3倍。
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