我是死者家属,在出事的发生地,家里情况很不好,无法通过法律途径,公司的说话前后不一致,之前说是因工,现在改口说是因病,因为是猝死,不包含在赔偿范围内,公司说不理赔,现在公司不谈任何赔偿,现在我们要求一个框架协议也不愿意给,完全没有保障,强制要求回国处理,现在距事发也将近半个月,公司人员说公司已成立了讨论小组,但是现在连框架协议都不给,还说要通过法律来威胁我们,我们是个体,他们是央企,现在因为孩子要面临辍学和遗体的保存问题还有赔偿,框架协议的问题,这样互相僵持,应该怎么解决
其它综合
2013-06-10 11:28:21
共有5位律师解答
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你好！职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。如需帮助、疑问，欢迎来电或预约来所详细咨询。追问：现在主要是一个框架问题，现在公司强烈要求我们回国协商，连一个大概也不愿意提供给我们，因为公司已经因工因病的事情出尔反尔了，我们也有一定的担忧，这个公司的人还教我们，到时候如果公司不认，我们就把骨灰盒摆在那。听他这么一说，这个公司还有可能完全不认账，现在就是一个坑
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你好！职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。如需帮助、疑问，欢迎来电或预约来所详细咨询。
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有权享受工亡待遇。追问：这个确实是工亡，但是现在公司的意思很强硬，态度不积极，现在不给我们一个框架协议，说连个方案都没有，但是现在时间已经过了将近半个月了，还在公司成立了讨论组，不可能连一个大概的框架都没有吧
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