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工作8年用人单位不签合同也没有买社保,今年3月生病不能工作,可要求支付双倍工资和经济补偿金等赔偿吗?

合同纠纷

2013-06-15 07:44:59

没有办法双倍赔偿，但可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
你好，如果用人单位存在未依法为员工购买社会保险的，员工可以立即辞职，并要求用人单位从2008年开始按工作一年支付一个月工资的标准进行补偿，针对你的情况，可以要求用人单位支付6个月的工资作为补偿。
双倍工资已过时效，报销不了的医疗费可要求公司赔偿。
当然可以。但你必须有证据证明你与用人单位存在劳动关系。
可以主张经济补偿金，双倍工资不行
可以从2008年1月1日起算，主张经济补偿金，但无双倍工资。
可以主张经济补偿金，双倍工资不能主张
当然可以。但你必须有证据证明你与用人单位存在劳动关系。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

工作5年没签合同

您好！可以主张双倍工资赔偿。

试用期不给签合同吗

在单位工作了5年了但是现在才签合同发三金

可以申请劳动仲裁。

工作10年以上续订合同必须单位同意吗？

劳动合同知识 19882

工作10年以上续订合同必须单位同意吗？

未签合同，工作哦4年

你好，可以要求解除劳动合同，支付经济补偿金。另外可以协商要求补缴社保。

7年工龄续签合同还要试用3个月？

7年工龄续签合同还要试用3个月？

工作3年公司没给签合同

本人办过这类案子，比较复杂，网上无法说清，最好联系律师具体分析

工作8年未签订合同

工作17年公司未买社保

劳动动态 47328

工作17年公司未买社保

工作了9年，头3年没有签合同

可以要求补缴保险。

没签合同工作23年突遭解雇

劳动动态 2957

没签合同工作23年突遭解雇

没有签合同我已经工作6年了

你要问什么？

不签合同单位也无益

其他劳动争议 35289

不签合同单位也无益

在单位工作5年不给买保险也不签合同

申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资（没有签订书面劳动合同），以及补缴养老保险、医疗保险等。

作了5年不签订合同

在08年2月以后可以要求支付双倍工资。

在单位工作6年不给签合同也不上保险

可要求补缴保险，可以要求双倍工资。

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