我03年进入星沙某公司,现在该公司工作10年了,先做了3年普工,后调我为管理人员,在管理岗位7年,最近公司对我工作岗位调整,3个月中已调两次,现又对我调岗,而且岗位和工资待遇相差很大,我不接受此次调岗,是否有法律保护?
公司企业
2013-06-09 14:30:59
共有3位律师解答
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如果都没有，你可以去跟企业协商解除，赔偿金按照劳动合同法，你在该企业工作的年限算
每工作满一年，计1个月工资，不满一年按一年算，不满半年的算半个月工资。
工资数以上年度你在公司的平均工资计算。 -
如果与劳动合同不符，你可以拒绝
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你好，如果与劳动合同上约定的岗位不同，可以拒绝调岗。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
