我在一个单位已经工作了十年，公司不予签订固定期限合同怎么办
其它综合
2013-06-09 15:12:11
共有3位律师解答
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劳动法第二十条内容是针对在用人单位中工作服务年限较长的劳动者采取的一项特殊保护性措施，该条规定对劳动者而言是授权性规范，对用人单位而言是义务性规范，即只要劳动者在用人单位连续工作满10年以上，用人单位表达了与劳动者续订劳动合同的意思后，即使在合同期限上用人单位与劳动者无法达成一致意见，劳动者也有权要求用人单位与其签订无固定期限的劳动合同。
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可以申请劳动仲裁
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连续工作满十年的 必须签固定期限合同呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
