在车间工作是,不慎被机器压断手指,该如何要求公司赔偿,标准又是什么?
劳动纠纷
2013-06-08 14:02:41
共有5位律师解答
-
按照你描述属于工伤。单位是否给你缴纳了工伤保险？是否已经申请认定工伤？如没，尽快申请。工伤待遇和一些具体因素有关，建议到附近律所当面咨询律师。工伤待遇纠纷程序复杂，为了更好地维护你的合法权益，最好委托律师代理。追问：律师您好，我想问一下，公司没有给予缴纳工伤保险，而且没有签订劳动合同，直到现在公司没有做出任何回应，自己自行进行认定可以吗？追问：律师你好，单位没有给予缴纳工伤保险，而且单位到现在为止，没有做出任何回应，可以进行自行认定吗？
-
根据法律规定，工作中受伤的应当认定为工伤，所以该工人应当申请工伤认定。
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。
（1），如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
（2），工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
（3），如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 -
首先申请工伤认定，鉴定伤残等级，按等级索要赔偿。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
