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本儿女在厂里做事.不小心手指被压断《食指中节处》。后去医院治疗。手已经接好,现在不能上班。但我的病历和一切住院资料都被厂里拿去了,我想知道如果按工伤赔偿应该怎么陪?工资是不是只拿保底工资。对赔偿事项有什么要注意的地方么?

劳动纠纷
2009-05-17 19:48:48
共有7位律师解答
  • 1\\\\东莞类似的情况很多,但如果你手上还有厂牌的话,还是可以认定工伤的,具体去你所在镇区的劳动分局认定。
    2、工资待遇与受伤前基本一样。
    3、先认定工伤,再评残,
  • 有可能构成伤残。
  • 工伤伤残等级需要鉴定。鉴定出来了才可以计算出结果。劳动合同还没有解除。
  • 1、 工资按原工资待遇支付,付至定伤残日止。2、向社保部门申请工伤认定,认定之后再做劳动能力鉴定。3、依据伤残级别计算工伤待遇。
  • 应当申请工伤鉴定,享受工伤待遇。
  • 按照广东省工伤保险条例予以赔偿,具体建议你当面咨询律师。
  • 先带上相关资料做工伤认定,然后再到社保局申请伤残评级,根据伤残等级计算赔偿数额。工资按你受伤前12个月的平均工资计算。如仍有疑问,欢迎电话咨询
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