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把月薪制改成时薪对老员工还签了三次合同有多大影响?还有法定假日有无工资?我都工作十三年了

劳动纠纷

2013-06-07 20:48:18

未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
劳动合同变更需要双方同意，单方变更是不生效的。法定节假日是有薪休假。如果加班，需要支付三倍工资。
法定节假日应支付工资。
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