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劳动争议仲裁委员会给我们讲单位发了份仲裁建议是:一、严格执行国家关于用工时间的法律法规,依法进行经营管理或者修订相关规章制度。二、简历、健全考勤管理制度。三、完善职工带薪年休假程序。单位应当如何处理才比较妥当啊

其它综合

2013-06-06 21:50:08

最好完全执行劳动争议仲裁委员发的仲裁建议。

追问：那这个处理结果我们怎么回复呢
完善单位的规章制度。
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