我们为山东一企业，在北京招聘几个推销员，由于这些人是公司一名销售经理招聘的，仅在当地推销，一直没到公司上班，也不到公司办理手续，连续一年多没有任何业绩，后来这个销售经理辞职后，公司便不给这些推销员发放工资，因此他们在北京某区申请仲裁，要求发放加班费、未签劳动合同双倍工资、劳保等，北京某区仲裁委员会在我们未到场的情况下，做出了仲裁，请问是否合法？我们该如何处理？
其它综合
2011-05-19 09:06:41
共有3位律师解答
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北京某区仲裁委员会的仲裁不合法，你们可以起诉，要求法院进行判决。江苏京楚律师事务所最专业的劳动法律师团队，请及时联系
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你们可以起诉解决。
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到法院起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
