我公司因经营不善进行改制，在进行经济补偿时，公司只对改制时仍处在下岗状态的职工所拖欠的生活费进行补偿，而对改制时再就业的职工下岗期间拖欠的生活费则不予补偿。 请问律师这是否合法、合规、合理？ 谢谢！
其它综合
2013-06-07 19:13:28
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你好：不合法
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我公司因经营不善进行改制，在进行经济补偿时，公司只对改制时仍处在下岗状态的职工所拖欠的生活费进行补偿
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