公司要终止与无固定期合同并将近退休年龄的员工,给予何种补偿及赔偿?
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可要求双倍的赔偿的
追问:谢谢指教!我想说明如下:
1. 不过公司是因要改变策略、缩减业务所以裁员,这种情况下怎样补偿呢?对于接近退休年龄的员工,不该跟其他员工给予的补偿一样吧? 2. 不知道属于工人编制,管理岗位的女员工退休的年龄是多大?谢谢!
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无故解除劳动合同,需双倍赔偿!
追问:1. 不过公司是因要改变策略、缩减业务所以裁员,这种情况下怎样补偿呢?对于接近退休年龄的员工,不该跟其他员工给予的补偿一样吧? 2. 不知道属于工人编制,管理岗位的女员工退休的年龄是多大?谢谢!
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如果无正当理由单方辞退,按工龄支腑济赔偿金
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您好!这个是可以要求双倍的赔偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。