我在公司上班快一年了都是26天制的，现在想离职，老板说要上满26天，如果没有上满26天就按30天算工资，这样算不算克扣工资，有没有什么好的解决方法，谢谢解答！
其它综合
2013-06-04 16:16:58
共有1位律师解答
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若公司不存在未买社保、拖欠克扣工资等违法情形，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，若是你想马上离职，公司的规章制度是可以有扣除部分工资的规定的。详询可电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
